Den 2 februari 2025 började artikel 4 i AI-förordningen om AI-kunnighet att gälla.
Detta innebär att alla arbetsgivare som tillhandahåller AI-verktyg till sina medarbetare är skyldiga att se till att användarna av verktygen har tillräcklig kunskap för att hantera verktygen och riskerna som de för med sig.
Hur fungerar denna skyldighet i praktiken? Vad är ’best practice’?
Boka in dig på vårt webbinarium för att få veta mer!
